首席经济学家李奇霖或离职 粤开证券高管团队大

作为身处改革期的中小券商，粤开证券首席经济学家、研究院院长李奇霖即将离职的传闻备受关注。

《中国经营报》记者从知情人士处获悉，李奇霖有可能将于10月底正式离职。至于离职原因，该知情人士表示，更多是个人选择问题，粤开证券总部位于广州，而李奇霖的办公地点在北京，不排除有更好的机会。

此前有公众号发布文章称，粤开证券人力资源部将与公司员工签订新版劳动合同，而新版合同的修订涉及“取消原有竞业限制协议、工作地点变化”等方面，引发部分员工的不满。也正基于此，李奇霖与公司交涉无果，准备离职。

离职或非空穴来风

针对个人的种种传闻，10月20日晚间，李奇霖发布朋友圈称:“某公众号涉及本人的为不实消息，粤开证券各级领导对我颇为关心照顾，完全不存在文章中所说的情况，感谢各位领导朋友对我的关心。”

本报记者在此前的采访中也了解到，在粤开证券内部，李奇霖颇受高层赏识。但从多个消息渠道来看，此次李奇霖离职的消息并非空穴来风。

担任粤开证券首席经济学家期间，以其名字命名的公众号“粤开奇霖研究”令人印象深刻。该公众号最近的一篇报告《消费分析手册》发布于10月12日，此后并无更新。而10月之前，该公众号的更新频率一直比较高，除了发布正常的宏观研究、资产配置报告等，该公众号也会及时跟进市场动态发文，对热点事件进行点评。

根据公开资料，李奇霖曾担任民生证券研究院宏观经济研究员一职，并在2014年底，升任首席固收研究员。他于2017年加入联讯证券(粤开证券前身)，出任董事总经理兼首席宏观研究员，并于2018年10月起，开始担任公司首席经济学家一职，自2019年9月7日起，李奇霖兼任联讯证券研究院院长。

年内高管团队大换血

另一方面，上述公众号文章提及，粤开证券部分员工对新版合同的不满在于，工作地点、薪资标准不明确，员工需要服从公司对工作地点的调配。

不过，网络上流传的粤开证券人力资源部9月24日发布的《关于劳动合同完善项目的补充说明》提及，在大中台建设过程中，异地员工工作地安排由分管领导及部门负责人在公司组织架构及人员管理的基本原则下统筹制定方案……对于员工工作地的调整，都是基于与员工协商一致的基础上做出的安排，公司也充分尊重员工的选择，会在合法合规的情况下做出安排。

实际上，今年以来，粤开证券不断传出人事调整的消息。高管团队方面，2020年8月27日，公司公告称，根据公司发展需要，拟聘任王安安为公司副总裁。王安安曾在多家基金公司、券商任职，2016年11月至2020年8月，其任职于华西证券，担任并购重组部总经理。

2020年9月30日，粤开证券公告拟聘任王琼为公司副总裁。根据公开资料，王琼曾任职于中国建设银行、安信证券、博时资本。2015 年9月至2020年9月，其任职方正证券股份有限公司助理总裁、董事总经理。

再往前看，2019年，广州开发区金控拿下联讯证券42.43%的股权(前者原本已持有联讯证券4.81%的股份)实现控股，联讯证券更名为粤开证券。而根据常规并购安排，粤开证券进行了董监高换届工作，此后，粤开证券高管团队开启“大换血”的阶段。

今年4月，原广州证券(现中信证券华南公司)的黄浩、刘葆分别出任粤开证券副总裁、董事会秘书一职;申港证券前总裁助理李立到任粤开证券首席风险官一职，李立具有经纪、合规、财富管理及互联网金融业务条线任职履历。6月29日，粤开证券公告拟聘任长江证券广东分公司原华南总支党总书记王保石为粤开证券副总裁。7月30日，粤开证券聘任朱洪涛为副总裁(自2011年5月其任公司副总裁)，聘任汪俭为公司首席信息官，同时，沈顺宏、苏锋、黄达明、曹卫东、居上、汪俭不再担任公司副总裁职务。

随着粤开证券一系列改革动作逐步推进，阻力以及非议也随之而来。面对变革过程中员工的种种诉求，粤开证券将如何处理?截至本报记者发稿，粤开证券方面并没有作出任何回复，记者将持续关注。

(文章来源:中国经营网)

上一篇：再遭一击！美国700名经济学家联名痛批美总统：
下一篇：没有了