对人力资源管理中激励机制的应用分析
员工是企业发展的主要推动力量,企业对于人力资源方面管理工作重视程度越来越高,这也促进了人力资源管理的发展。在人力资源管理的不断发展中逐渐融入心理学、管理学、经济学等学科的知识,并在实际的管理中出现了激励类型管理机制。
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《经济学家》
员工是企业发展的主要推动力量,企业对于人力资源方面管理工作重视程度越来越高,这也促进了人力资源管理的发展。在人力资源管理的不断发展中逐渐融入心理学、管理学、经济学等学科的知识,并在实际的管理中出现了激励类型管理机制。
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